Getinge Office, München: Raum- und Workplace Konzept

Rund 80 Mitarbeitende der PULSION Medical Systems SE, einer Tochtergesellschaft des schwedischen Medizintechnikunternehmens Getinge, haben im Münchner Bürogebäude HEADS ihre neuen Räume bezogen. Konzept, Interior Design und die gesamte Prozessbegleitung übernahmen wir komplett. Was als Auftrag zur Flächengestaltung begann, entwickelte sich zu einem umfassenden Transformationsprojekt: einem Büro, das Unternehmenskultur räumlich erlebbar macht und als strategisches Instrument für Identifikation und Zusammenarbeit wirkt.

Unser Ausgangspunkt war nicht der Grundriss, sondern die Menschen, die darin arbeiten werden. Wir haben das Projekt von Grund auf neu gedacht – nicht als reinen Innenausbau, sondern als strategische Gestaltungsaufgabe. Architektur, Interior Design und Workplace-Beratung griffen dabei von Beginn an ineinander. Die Getinge-Teams begleiteten wir von der ersten Bedarfsermittlung bis zum gemeinsam erarbeiteten Nutzungsmanual: Workshops zur Raumaufteilung, aktive Materialmitauswahl während der Bauphase, regelmäßige Updates zwischen dem lokalen Münchner Team und dem schwedischen Headquarter. Ein Umzug ist immer auch ein kultureller Neustart – Change-Management verstehen wir daher nicht als Ergänzung zum Entwurf, sondern als Grundhaltung.

Die Markenidentität von Getinge wurde konsequent in die Fläche übersetzt: Die charakteristischen Blautöne durchziehen Wände und Decken, das Logo wirkt raumbildend, Lichtinstallationen erinnern an Medizinschläuche, Möbelelemente inszenieren Produkte des Unternehmens. Räume sind kein neutraler Hintergrund – sie kommunizieren Haltung und schaffen Zugehörigkeit.

Das Raumkonzept bildet die Vielfalt moderner Wissensarbeit ab: ruhige Rückzugszonen für Fokusarbeit, flexibel möblierte Räume für Projektarbeit, und als soziales Herzstück eine zentrale Kommunikationsküche, die bewusst das ermöglicht, was im Homeoffice fehlt: Zufällige Begegnung, informellen Austausch, gemeinsames Erleben. Alle Bereiche sind dabei konsequent auf Veränderlichkeit ausgelegt.

Das Getinge-Office im HEADS zeigt, dass Bürogestaltung kein Kostenfaktor ist, sondern ein strategisches Kommunikationsinstrument – nach innen wie nach außen. Räume sind Teil der Unternehmensmarke. Sie zeigen, wie ein Unternehmen zu seinen Menschen steht.